Baza nowych firm dla firm BHP, PPOŻ i medycyny pracy — docieraj do pracodawców przed kontrolą PIP
baza nowych firm dla bhp i ppoż — Baza nowych firm dla firm outsourcingowych BHP, szkoleniowców, rzeczoznawców PPOŻ i placówek medycyny pracy w prospekting.pl dostarcza codziennie świeże wpisy z CEIDG z telefonem i mailem właściciela. Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników w branży budowlanej, produkcyjnej, transportowej czy gastronomicznej ma ustawowy obowiązek przeprowadzenia szkoleń BHP, badań lekarskich i oceny ryzyka zawodowego.
Zaledwie 1 pozyskana firma na stałą obsługę abonamentową BHP (np. 350 zł netto/mies.) zwraca roczny koszt bazy prospekting.pl w ciągu niespełna 2 miesięcy współpracy.
Jakie kody PKD 2025 warto filtrować (BHP, PPOŻ i Medycyna Pracy) i jak wyglądają rekordy z CEIDG?
Od 1 stycznia 2025 r. wszystkie nowe działalności gospodarcze w CEIDG rejestrują się według kodów PKD 2025. Poniżej znajdziesz listę najbardziej dochodowych kodów PKD dla Twojej branży oraz rzeczywistą strukturę rekordów, które 3 razy dziennie trafiają do arkusza Google Sheets.
Wysokie ryzyko wypadkowe; obowiązkowe szkolenia okresowe pracowników fizycznych, instrukcje IBWR oraz koordynacja BHP na budowach.
Wymogi Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Sanepid) i PIP: badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, system HACCP i audyty BHP kuchni.
Stanowiska z maszynami niebezpiecznymi; konieczność opracowania kart Oceny Ryzyka Zawodowego (ORZ), pomiarów środowiska pracy i przeglądów PPOŻ.
Uprawnienia UDT na wózki widłowe, instrukcje transportu wewnętrznego, przeglądy regałów magazynowych i instrukcja bezpieczeństwa pożarowego (IBP).
Procedury postępowania z odpadami medycznymi, procedury poekspozycyjne, szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej.
| Firma i NIP | Data / Miasto | PKD i zawody AI | Sygnał zakupowy |
|---|---|---|---|
| Pol-Stal Konstrukcje Stalowe Mariusz Pawlak NIP: 7822901923 • Tel + Email | 2026-10-31 Poznań Dębiec | 25.11.Z / 25.11.Z Spawacz, Ślusarz konstrukcji stalowych, Właściciel wytwórni | Nowa wytwórnia konstrukcji i spawalnia (6 pracowników) — wymagana pilna Ocena Ryzyka Zawodowego i pomiary hałasu |
| Vanguard Budownictwo Inżynieryjne Michał Król NIP: 9542801944 • Tel + Email | 2026-10-31 Katowice Wełnowiec | 41.20.Z / 41.20.Z Kierownik budowy, Generalny wykonawca | Nowa spółka wykonawcza zatrudniająca cieśli i zbrojarzy — potrzeba koordynatora BHP na kontrakt i szkoleń okresowych |
| Gusto Catering & Bistro Karolina Bednarek NIP: 8982281902 • Tel + Email | 2026-10-30 Wrocław Psie Pole | 56.21.Z / 56.21.Z Szefowa kuchni, Właścicielka firmy cateringowej | Start cateringu dietetycznego — odbiór Sanepidu, księga HACCP, orzeczenia lekarskie dla 4 pracowników kuchni |
Jak przefiltrować arkusz funkcją =QUERY() i co powiedzieć właścicielowi nowej firmy?
Nie musisz ręcznie przeglądać 800 wierszy dziennie. Skopiuj poniższą formułę =QUERY() do własnej zakładki w Google Sheets, a następnie użyj sprawdzonego skryptu rozmowy (zgodnego z dwuetapowym modelem PKE) lub promptu AI.
=QUERY(Arkusz1!A:V; "SELECT A, B, D, G, H, I, L, N, O WHERE (I CONTAINS '41.20' OR I CONTAINS '43.99' OR I CONTAINS '56.10' OR I CONTAINS '25.11' OR I CONTAINS '52.10') AND H IS NOT NULL"; 1)
Formuła wybiera przedsiębiorstwa z sektorów o najwyższym rygorze bezpieczeństwa pracy i kontroli PIP/Sanepid (budownictwo, gastronomia, przetwórstwo metalowe, magazynowanie), które posiadają numer telefonu. Więcej gotowych formuł znajdziesz w naszym przewodniku: Baza firm w Google Sheets i Excelu →
Jesteś głównym specjalistą ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz doradcą prawa pracy. Na podstawie wpisu z CEIDG: - Firma: [NAZWA FIRMY], Właściciel: [IMIĘ NAZWISKO] - Kod PKD: [PKD GŁÓWNE], Specjalizacja: [ZAWODY Z KOLUMNY L] - Miasto: [MIASTO], Data wpisu: [DATA ROZPOCZĘCIA] Stwórz merytoryczną, 4-zdaniową wiadomość (zgodną z art. 398 PKE i art. 14 RODO): 1. Wskaż najważniejsze obowiązki formalne pracodawcy na pierwsze 30 dni w tej konkretnej branży (np. ORZ, badania medycyny pracy, szkolenia wstępne). 2. Pokaż korzyść: pełne zabezpieczenie przed kontrolą PIP i gotowe szablony instrukcji stanowiskowych. 3. Zapytaj o zgodę na wysłanie 1-stronicowej checklisty BHP dopasowanej do tego kodu PKD.
Jak odpowiadać na 3 najczęstsze obiekcje właścicieli nowych firm (BHP, PPOŻ i Medycyna Pracy)?
Właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej w dniu rejestracji w CEIDG podejmuje kilkanaście decyzji naraz. Zamiast wywierać presję, użyj poniższej matrycy zbijania obiekcji i zamień rozmowę w krótkie zapytanie o zgodę na przesłanie checklisty lub wyceny na e-mail:
| Obiekcja właściciela nowej JDG | Co naprawdę oznacza (Diagnoza) | Gotowa odpowiedź handlowca (Model 2-etapowy PKE) |
|---|---|---|
| „Na razie nikogo nie zatrudniam, pracuję sam na jednoosobowej działalności.” | Przedsiębiorca startuje w pojedynkę, ale nie wie, że przy współpracy z podwykonawcami na budowie lub w zakładzie i tak ciąży na nim odpowiedzialność koordynacyjna BHP. | „Znakomicie, przy braku pracowników etatowych wiele wymogów odpada! Pamiętajmy jednak, że przy wejściu na budowę lub współpracy z podwykonawcami zleceniodawca wymaga często oświadczeń BHP i instrukcji bezpiecznego wykonywania robót. Prześlę Panu darmową informację, jakie dokumenty są wymagane, aby zachować czysty spokój.” |
| „BHP zrobi mi księgowa lub znajomy, który ma uprawnienia.” | Brak wiedzy o ryzyku osobistej odpowiedzialności karnej pracodawcy za wypadki przy pracy. | „Warto mieć wsparcie, jednak w razie kontroli PIP lub nieszczęśliwego wypadku inspektorzy weryfikują szczegółowość Oceny Ryzyka i rejestr wypadków. Jako certyfikowana służba BHP bierzemy na siebie pełną odpowiedzialność formalną. Wyślę Panu krótką checklistę, żeby mógł Pan porównać stan dokumentów u siebie.” |
| „Skąd macie Państwo dane mojej firmy?” | Weryfikacja źródła danych osobowych. | „Dane pochodzą z publicznego rejestru CEIDG. Dzwonimy z certyfikowanego ośrodka BHP w celu przedstawienia nowych obowiązków prawnych dla branży [Branża] wynikających z Kodeksu Pracy.” |
Jak legalnie kontaktować się z nowo powstałymi firmami z CEIDG w 2026 roku?
Dane w CEIDG są jawnymi danymi publicznymi udostępnianymi przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii (dane.biznes.gov.pl). Ich pobieranie, filtrowanie i analiza w celach B2B opiera się na prawnie uzasadnionym interesie administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Wybierając kanał kontaktu, pamiętaj o rozróżnieniu wynikającym z art. 398 PKE:
| Kanał prospektingu B2B | Podstawa prawna | Czy wymagana uprzednia zgoda PKE? | Praktyczna wskazówka wdrożeniowa |
|---|---|---|---|
| Pobranie bazy CEIDG, analityka, segmentacja i zapis w CRM / Google Sheets | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes administratora) | NIE (dane jawne ustawowo z rejestru publicznego CEIDG) | Możesz legalnie pobierać, filtrować i przechowywać dane rejestrowe i kontaktowe JDG w celu weryfikacji rynku i przygotowania procesu sprzedaży. |
| Wysyłka listu powitalnego, katalogu lub oferty pocztą tradycyjną / kurierem na adres z CEIDG | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO | NIE (art. 398 PKE dotyczy wyłącznie komunikacji elektronicznej) | W 100% legalna wysyłka bezpośredniej oferty papierowej na adres siedziby z CEIDG (wystarczy dołączyć skróconą klauzulę informacyjną z art. 14 RODO). Bardzo wysoka skuteczność w księgowości, leasingu i usługach lokalnych. |
| Wizyta bezpośrednia handlowca pod adresem prowadzenia działalności (Field Sales) | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO | NIE | Idealne dla hurtowni, dostawców terminali płatniczych, zaopatrzenia gastronomii, salonów beauty, warsztatów i budów lokalnych. |
| Kontakt telefoniczny lub wiadomość e-mail do nowej firmy z CEIDG | Art. 6 ust. 1 lit. f RODO + Art. 398 Prawa Komunikacji Elektronicznej (PKE) | TAK — na przedstawienie oferty handlowej (dwuetapowy model kontaktu) | Zgodnie z art. 398 PKE (obowiązującym od 10.11.2024 r.) pierwsza wiadomość lub rozmowa nie powinna być bezpośrednią ofertą cenową, lecz krótkim zapytaniem o zgodę na przesłanie informacji handlowej wraz z informacją o źródle danych (art. 14 RODO: rejestr publiczny CEIDG) i możliwością sprzeciwu. |
Najczęściej zadawane pytania (BHP, PPOŻ i Medycyna Pracy)
Konkretne odpowiedzi dotyczące jakości danych, kodów PKD 2025, integracji z Google Sheets i zwrotu z inwestycji.
Kiedy nowo powstała firma ma ustawowy obowiązek wdrożenia procedur BHP?
Obowiązek powstaje w momencie zatrudnienia pierwszego pracownika (zarówno na umowę o pracę, jak i w określonych przypadkach umowę zlecenie). Zgodnie z art. 237(3) § 1 Kodeksu Pracy pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez wymaganego szkolenia wstępnego.
Jakie branże z CEIDG generują największy popyt na stały outsourcing BHP?
Najbardziej rentowne branże to: budownictwo i prace montażowe (41.20, 43.99), produkcja metali i maszyn (25.11, 25.62), magazynowanie i logistyka (52.10) oraz gastronomia i przetwórstwo żywności (56.10, 10.71).
Jak placówki medycyny pracy mogą wykorzystać bazę prospekting.pl?
Pracodawca ma prawny obowiązek podpisania umowy z Podstawową Jednostką Służby Medycyny Pracy na badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników. Docierając do firmy w pierwszym tygodniu, placówka medyczna podpisuje długoterminową umowę o współpracę.
Czy oferowanie usług BHP przez telefon lub e-mail jest legalne po wejściu PKE (10.11.2024)?
Tak, pod warunkiem stosowania modelu dwuetapowego: pierwsza rozmowa lub e-mail służy weryfikacji zapotrzebowania i uzyskaniu zgody na przesłanie oferty z podaniem źródła danych (CEIDG) zgodnie z art. 14 RODO i art. 398 PKE.
Czy arkusz Google Sheets zawiera informacje o liczbie zatrudnionych?
Wpis w CEIDG nie zawiera deklaracji liczby pracowników, ale kody PKD o charakterze produkcyjnym, budowlanym i gastronomicznym w 90% przypadków wiążą się z zatrudnianiem personelu wykonawczego już w pierwszych 30–60 dniach.
Sprawdź rozwiązania dla pozostałych branż B2B oraz raporty CEIDG
Zobacz gotowe filtry PKD 2025, skrypty rozmów i statystyki dla innych sektorów: